IT之家 快照与原文 · 原文 2026-09-17

OpenAI 报告:跨界任务进入日常工作流

在约 6200 名员工的样本中,ChatGPT 跨职业任务的占比从 4 月的 13.1% 升至 7 月的 25.9%。重复使用较多的是客户沟通、广告文案等文字任务。

OpenAI《工作前沿》报告封面,2026 年 9 月
图源:OpenAI · 报告封面 · 查看大图

更正:撤回此前从重复使用推导岗位必须重设的建议。报告展示了任务使用变化,没有直接测量岗位调整的效果。

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报告的口径

研究窗口是 2026 年 4 月到 7 月,覆盖约 6200 名员工、超过 150 万条与工作相关的 ChatGPT 对话。报告把任务按职业聚类,再看其中有多少落到本人职业之外,也就是「跨界任务」。

跨界任务占职业内 AI 活动的比例从 4 月的 13.1% 升到 7 月的 25.9%。更值得注意的是重复率:上月做过的跨界任务,次月以 23.6% 的比例再现,而可比的未做过员工只有 8.4%——说明跨界不是一次性尝鲜。

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哪些任务留得下来

客户沟通(54%)、广告文案(44%)、营销材料(37%)的任务留存率最高,偏解释性的财务内容约 15%,整体平均 18.5%。会重复的任务集中在文字与沟通类工作。

这份报告提供的是任务使用变化:在这组样本中,部分员工开始借助 AI 处理原先不常做的文字与沟通工作。它没有直接测量任务质量,也不能单凭重复使用判断岗位职责应怎样调整。

来源与补充

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原始摘要与适用说明

数据来自 OpenAI 对自家产品使用情况的自家报告,不是独立评测;口径由该报告定义,不能证明岗位替代或效率提升。

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